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创业培训成时尚
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发布时间：2006-06-20
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开业促就业，创业成事业。在激烈的市场竞争中，开创者遽增，而促成者可数。不少商家、店铺或业主一不经意，便成了“开关店”。于是，怎样开业、创业，如何促就业、成事业，便成为当今职场中热门话题。
年轻人创业成潮流
据市劳动和社会保障局日前透露，至6月底，本市城镇登记失业人数为26.5万人，总体呈下降趋势。 其中长期失业人员比例下降，即6个月以下失业人员占总数51%，1年以上长期失业人员占27%，比去年底下降0.9%；数据显示，男性失业比例占52.8%，平均失业周期9个月；女性为47.2%，平均失业周期为11个月。
另据最近调查表明，40岁以下关注创业的人士约60%，已成为关注创业的主流。数据还显示，21岁—30岁的青年人关注创业的有372人，占总数29%，同比上升9个百分点；30岁—40岁的中青年关注创业的有384人，占总数30％，同比上升6个百分点；而真正意义上的4050人员，仅占两成左右，呈下降趋势。
市政府日前宣布，2005年起，本市将设立大学生科技创业基金，首批建立4个大学生创业基地，计划三年内投入1.5亿元，为毕业生创业提供支持。连日来，各高校就业指导部门咨询电话不断，创业培训班更是一席难求，催动着新一轮大学生创业热潮的到来。
大学生创业有优势
据周卫民介绍，自主创业正成为上海大学生重要的就业形式。3年来，沪上投身自主创业的高校毕业生有300多人，更有不少学生在校期间兼职当“老板”。
与社会人员相比，大学生创业还拥有较高的文化水平、善于自主学习和分析领悟，接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；思维普遍活跃，不管敢不敢干、至少敢想；运用IT技能强，能在互联网络上搜寻到许多信息；自信心较足，对认准的事情有激情去做；家庭负担一般较轻，其创业可能获得家庭或家族的支持。
但年轻人往往缺乏社会和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络；喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测普遍过于乐观；好高骛远，看不起蝇头小利，大谈“第一桶金”，却不顾赚“第一分钱”；缺乏对社会和个人的责任感，有继续依赖父母的想法；心理承受能力差，遇到困难挫折容易半途放弃，有的甚至没有尝试就轻易放弃。
维纳培训有特色
目前本市取得市开业指导中心认定的创业培训机构仅10余家，其中维纳职业技术培训学校引进加拿大创业培训模式，采用启发式教学，以案例分析为主，互动性强；且根据生源情况，调整培训方案，提高个性化训练；还为学员提供开业指导和企业诊断。
其课程从“破冰游戏与学员自我推销”、“激发自身创业激情”和“创业成功者现身说法”等三方面入手，以“宣讲政府扶持创业优惠政策”和“如何编制切实可行的创业计划书”等两翼为重点，全面介绍创业的步骤和企业的运作等流程。
凡本市高校毕业生，失业、协保、农村富余劳动力；及近期有实际开业可能或自主创业愿望强烈者，均可报名参加。对符合有关规定的人员，可享受政府提供的培训补贴，且不影响同时参加其他职业技能培训。
参加培训有好处
周卫民还介绍，参加创业培训的好处在于系统地学习创业知识，提高创业技能；了解和获取创业优惠政策；结识朋友、寻找创业项目、资金、合作者等资源，形成商务圈子；获得专业机构的开业指导服务；直接催化创业企业，促进创业型就业；提高自身素质和技能，降低或减少创业失败率；且营造良好创业氛围。
大学生创业需要家长的理解和支持，对子女涉世探索，要尊重和宽容；在子女决定创业时，要给予道义和财力上的支持，并协助和引导子女的创业行动；社会各界也要重视新锐青年科技创业的巨大价值，仔细评估科技创业成果对社会生活和行为方式的影响；设立更多的民间风险投资基金，支持大学生创业，以解决创业资本不足和融资困难等问题。
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