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做个快乐的透明人（图）
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发布时间：2006-06-20
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这是个标榜智慧的时代，没智慧或者缺少的人，常被自以为有智慧或者超智慧的人喝道：你是猪啊……而那个被称为"猪"的人，多半会感觉委屈：我怎么了嘛，只不过就是简单一点，透明一点嘛，耍手段，累死人了，我不喜欢呐！
其实呢，简单和透明绝对不是没智慧。
我曾经在西门子公司做过一段时间部门经理，结识过一个叫Jane的女秘书，她绝对是那种长得很美很美的女人，不但是公司的"公花"，还是我们工作的那栋写字楼的"楼花"。而且最可贵的是她的工作能力非同一般，可以同时把三个以上部门的开会行程敲定，也可以同时把三个以上部门主管的暧昧态度给搞定，还可以打计算机，听电话，收发传真，至少三件事一起做……她很厉害吧，可是，有人会暗自揣度，这样的女秘书必是上司爱，下边恨的那种吧。事实却令你吃惊，Jane和几乎所有的同事相处都很融洽，她明媚的笑脸敞亮了很多人的内心。我曾暗里问过好几个主管和一般的职员：你觉得Jane怎么样？原以为他们多半会说"漂亮"、"聪明"或者是暗含贬损的言辞，没想到听来的竟然是众口一词：不错啊，真诚、透明！
最初的时候，我不太明白为什么是这样的结论，但后来，我渐渐发现，Jane无论是工作还是和同事交往，总是很坦白，心里有什么意见，有什么看法，从来都是中肯地提出坚持做到表里如一，本分地做事，真诚地对人。对上司也好，对同事也好，不伪饰，不谄媚，绝不违背内心的真实。真诚、透明是她一贯的作风，与她合作过的人几乎都能感觉到她的坦荡。举个例子来说，每次涉及到人事任免类的调查，员工总是会推荐她去，而人事部门的领导也常点名让她来做，这对一个秘书职位的人来说，应该是非比寻常的，为什么呢？因为大家都信任她，相信她能实事求是。很多和Jane有过接触的人都觉得，和Jane相处，会有一种安全感。
人们排斥做"透明人"，是因为大多数人以为"透明人"不适应职场规则，无法获得职场成功。可是，我们想一想，什么叫做事业成功？在一间写字楼里，你的工作得到上司和同事认可，你的为人受到大家尊重和欢迎，你拥有了公认的尊严，你健康快乐，这不就叫职场成功吗？
Jane够简单，也够透明，却成功了，你还能说她是"猪"吗？
心理减压专家一再建议上班族要做个"快乐透明人"，因为"不透明"给人太大的压力和焦虑，而且，也许走到最后，她们什么也收获不到，那才是费力不讨好呢。
35岁的Lulu，曾经是一家保险公司的金牌业务经理，所有和她打过交道的人都说：这个女人不一般！
我认识Lulu是在3年前，那会儿我所感受到的她的不一般，首先是业务能力不一般，世界保险业的盛会--百万圆桌会议接连参加了两次；第二个不一般，是交际手段不一般，见什么人说什么话，察言观色和随机应变的本领非平常人能比；第三个不一般，是谁也猜不透她的心思。
因为业务上的联系，我们曾经有过一些日子的接触，最初觉得她特别热情，也很直爽，但是渐渐的，我发现她的笑容常常转瞬即逝，明明刚才还夸奖这个人如何如何的优秀，但是等这个人一出门立马就会数落他的缺点。她当时带了一个学员，外边的人看着觉得她这个老师蛮耐心的，从不批评学生。但实际上，她的学员暗里有很多抱怨，说她表里不一，在领导面前尽显关心，过后根本不给任何指导。
随着和Lulu的接触越来越多，我发现尽管她的业绩突出，但是无论是上层领导还是下层职员对她都是敬而远之。她能在一个陌生的环境里游刃有余，营造一种热闹活络的局面，但在彼此熟识的环境里，她却显得落寞。有人说，她太灵活了，让人觉得恍惚；也有人说，她太习惯于伪装，心思太重，给人深不见底的感觉，不安全。周围的人因她的太不"透明"而选择了"还是离她远点好"。没有人和她分享工作的喜悦和成功，也没有人分担她的压力和痛苦，她在表面的热闹背后孤独面对生活。
大约一年前，突然听到一个朋友说，Lulu辞职了，因为得了抑郁症。
职场是什么？不应该是生死场，应该是一个人们实现理想和价值的地方，这个地方应该充满阳光和快乐。
曾经人们一直强调职场张扬的是业绩，是业务能力，这无可厚非，但是，我们也要关注，在获得良好业绩的同时我们是否感觉快乐？Lulu能力超群，业绩骄人，谁都承认她是个有智慧的女人，可是她快乐吗？而我们前边提到的秘书Jane，她简单，透明，工作也很出色，最重要的是她快乐。
无数的人每天花许多精力在如何"变通"，如何"掩饰"，如何"口是心非"，如何"自我保护"的思考上，压力重重，焦虑重重，为什么不轻松一点，简单地想事，坦诚地对人，做个快乐的透明人呢？
我最近发现了一个好现象，一些年轻的朋友开始喜欢那个简单、透明、快乐的"猪"了。他们会对自己最亲昵的朋友说："你这个猪，怎么这样可爱啊！"
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